8月29日至30日，礦冶集團舉辦2025年度董事履職能力提升專題研修班。集團黨委書記、董事長韓龍出席開班式并講話，集團黨委副書記王衛(wèi)東主持開班式。
韓龍強調(diào)，黨的二十大對深化國資國企改革作出了重要部署，賦予國有企業(yè)新的歷史使命和時代責任。面對改革發(fā)展穩(wěn)定的復雜形勢和艱巨任務，要深刻把握國資央企深化改革的新要求，切實增強建好建強董事會的責任感和緊迫感。要擔當作為，發(fā)揮作用，要做到講擔當、講作為、講原則，在全面掌握企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況的基礎(chǔ)上發(fā)揮自身優(yōu)勢，更好地服務企業(yè)。要善思篤行，學以致用，在今后的工作中，要將培訓的內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，將所學知識轉(zhuǎn)化為履職能力。要端正學態(tài)度，遵守紀律，確保此次培訓達到預定效果。
本期培訓班采用課程面授結(jié)合研討交流的形式開展學習。培訓期間，參訓人員系統(tǒng)學習了《學習貫徹黨的二十屆三中全會精神推動國有企業(yè)改革發(fā)展》《完善中國式公司治理，實現(xiàn)高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展》《中央企業(yè)外部董事、董秘履職實踐與探索》《國有企業(yè)公司治理與董事會建設(shè)實踐》等課程，并就“如何發(fā)揮董事會和董事作用，如何提升履職能力”的主題開展了研討交流。大家一致表示，此次培訓課程內(nèi)容豐富、理論專業(yè)、結(jié)合實際，讓大家受益匪淺，提升了思想認知，拓寬了知識視野，為提升履職能力打下了知識基礎(chǔ)。
集團公司外派董事、二級公司董事長、董事會秘書和董事會工作具體負責同志近50人參加培訓。